被公司解雇了,还被要求交罚款

永康律师 2025-04-22
被公司解雇还要求交罚款不正常。依据《劳动合同法》,解雇应依法进行,罚款需有法定依据。若无端罚款,可能侵犯员工权益,造成经济损失和精神压力。
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被解雇罚款不正常。应对方式:1.向劳动行政部门投诉,要求支付工资及赔偿;2.申请劳动仲裁,维护自身权益;3.如仲裁不服,可提起诉讼;4.也可与公司协商,寻求和解。
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被解雇要求罚款,处理方式多样。可投诉劳动行政部门,或申请调解、仲裁、诉讼,也可协商解决。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
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