离职后工资未结算怎么处理

离职后工资未结算，应依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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离职工资未结算，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位协商，明确工资结算时间和方式；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；4. 投诉无效，申请劳动仲裁，通过法律途径解决；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理离职后工资未结算问题，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑调解或投诉，最后选择仲裁或诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。