辞职后未付钱当然有工资。依据《劳动法》等规定,劳动者辞职后应获得相应工资。若老板拒付,可能面临法律制裁,且影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后老板不给工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,无果后再考虑调解或仲裁,最后可选择起诉或申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应得工资。处理方式:1. 与老板协商,明确工资支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委提请仲裁,提交相关证据;4. 仲裁结果不满,可向法院起诉或申请支付令,维护自身权益。
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