公司搬迁员工不去能否获赔需视情况。依据《劳动合同法》，市内搬迁员工应服从，难获赔；外地或远距离搬迁需协商，不同意可解约并支付赔偿金。未及时协商处理，可能导致劳动纠纷升级，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去的处理方式多样。法律上，可协商变更工作地点或解约赔偿。选择时需考虑搬迁距离、员工意愿及公司需求，合理平衡双方利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去有对策。操作如下：1. 市内搬迁，通知员工并说明情况，要求按时到新址上班；2. 外地搬迁，与员工协商，同意则变更合同，不同意则解约并支付赔偿金，注意提前三十日书面通知或额外支付一月工资。
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