单位没交社保赔偿快吗

永康律师 2025-04-28
单位未交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位不缴社保,劳动者可即刻解除合同并索赔,否则可能面临长期无法享受社保待遇的风险。
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单位未交社保应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴并赔偿;2. 若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3. 仍无法解决,准备证据提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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单位未交社保,常见处理方式是先与单位协商,协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能不如仲裁全面。
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